Declaração sobre Escravidão Moderna
Prevenção de todas as formas de escravatura nas nossas operações e cadeias de fornecimento
No âmbito do UK Modern Slavery Act 2015, do Australian Modern Slavery Act 2018 e do California Transparency in Supply Chains Act, 2012, a Envalior explica nesta declaração os nossos esforços para identificar, avaliar e gerir os riscos de escravatura moderna e tráfico de seres humanos nas nossas operações e cadeias de fornecimento.
O nosso compromisso
Trabalho forçado refere-se a qualquer forma de servidão contratual, como o uso de punição física, confinamento ou ameaças de violência como método de disciplina ou controlo, incluindo a retenção de documentos de identificação, passaportes, autorizações de trabalho ou depósitos como condição de emprego.
O nosso Código de Conduta Empresarial ('o Código') menciona explicitamente que não utilizamos trabalho forçado ou trabalho infantil, nem exigimos que os nossos colaboradores realizem horas de trabalho excessivas. Nos casos em que é solicitada a realização de horas extraordinárias, o trabalho adicional é remunerado de acordo com a legislação local.
O nosso Código de Conduta para Fornecedores reflete o nosso compromisso de atuar de forma ética e íntegra nas relações comerciais, bem como o compromisso que esperamos que os nossos fornecedores assumam no mesmo sentido. Exigimos especificamente que os nossos fornecedores não estejam envolvidos em tráfico de seres humanos nem utilizem escravatura, trabalho forçado ou trabalho infantil, e que atuem em conformidade com a Convenção 138 (Idade Mínima) e a Convenção 182 (Piores Formas de Trabalho Infantil) da Organização Internacional do Trabalho. Isto implica a exigência de abordar e proibir diretamente práticas reconhecidamente associadas ao risco de escravatura moderna.
Avaliação de risco, diligência devida e auditoria das nossas operações e fornecedores
A nossa estrutura de gestão de riscos baseia-se num modelo de três linhas(ver também Gestão de Risco). A gestão operacional nas unidades de negócio atua como primeira linha. Funções Corporativas de Grupo, como a Gestão de Risco, funcionam como segunda linha, avaliando a eficácia da gestão de risco e do controlo interno tanto ao nível unitário como corporativo. A Auditoria Operacional Corporativa (COA) constitui a terceira linha. O âmbito e frequência das auditorias COA são determinados pela classificação das unidades auditáveis conforme o grau de exposição ao risco, utilizando um conjunto de características definidas.
Cadeia de Abastecimento
Realizamos a avaliação dos nossos fornecedores através da Ecovadis – um fornecedor reconhecido de classificações de responsabilidade social corporativa. Esta avaliação inicia-se com uma análise do desempenho de sustentabilidade do fornecedor para determinar a sua categoria de risco.
Formação
Espera-se que todos os colaboradores da Envalior cumpram o Código de Conduta Empresarial, disponível no nosso website. Recebem formação regular sobre valores e princípios de negócio, conforme os requisitos do quadro normativo. Os compradores recebem ainda formação sobre como sensibilizar fornecedores relativamente ao Código de Conduta do Fornecedor e como agir perante situações de não conformidade.